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2015年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。


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簡述管理控制的基本內容。


馬斯洛需求層次理論認為,人類需要層次之間存在著遞進關系。


赫茨伯格的雙因素理論認為,提高勞動效率的關鍵在于

  • A、改變工作環境

  • B、加強工作監督

  • C、按時發放工資

  • D、使工作豐富化

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